5月10日上午，青島科技大學(xué)MBA首批校外導(dǎo)師聘任儀式在嶗山校區(qū)經(jīng)管學(xué)院舉行。雙星名人汪海總裁、軟控股份有限公司董事長(zhǎng)袁仲雪等36位知名企業(yè)家受聘為青島科技大學(xué)首批MBA校外導(dǎo)師，青島科技大學(xué)校長(zhǎng)馬連湘，代表學(xué)校向校外導(dǎo)師頒發(fā)了聘任證書。副校長(zhǎng)劉光燁在聘任儀式上致歡迎辭，對(duì)各位知名企業(yè)家蒞臨青島科技大學(xué)表示熱烈歡迎，希望各位企業(yè)家為青島科技大學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并積極推動(dòng)MBA高端培養(yǎng)平臺(tái)的建設(shè)，為山東經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的管理人才。

聘任儀式結(jié)束后，出席儀式的部分校外導(dǎo)師分成兩組舉辦了企業(yè)家論壇。汪海總裁在論壇上與MBA師生首先分享了自己的兩個(gè)高興。一是作為青島科技大學(xué)的老校友，能被學(xué)校聘任為青島科技大學(xué)MBA校外導(dǎo)師榮譽(yù)稱號(hào)的喜悅；二是，以前在青島科技大學(xué)講座上闡述的雙星ABW管理理論，被馬連湘校長(zhǎng)作為第一篇報(bào)告撰寫在《我在青科大聽講座》的書里自豪。汪海總裁還表示具有中國(guó)特色、雙星特色、中國(guó)人自己的《市場(chǎng)將軍汪海的ABW》管理理論，在45年以前就已經(jīng)在青島科技大學(xué)生根發(fā)芽。如今，中國(guó)人自己管理的ABW又被國(guó)外認(rèn)可并翻譯成英文出售，這是青科大的成果。

其次，汪海總裁還對(duì)《市場(chǎng)將軍汪海的ABW》管理理論在化工行業(yè)、橡膠行業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)管理中起到的作用進(jìn)行了闡述性講解。指出只要按照中國(guó)的實(shí)際，按照企業(yè)的實(shí)際，按照行業(yè)的規(guī)律認(rèn)真總結(jié)就能總結(jié)出具有中國(guó)特色的管理方法，中國(guó)人自己的管理理論，比國(guó)外的管理方法更加先進(jìn)與實(shí)用。同時(shí)指出管理的最高境界是管好人，管理是無句號(hào)、無止境的管理，管理要用好名和利，用好宗教信仰和法制相結(jié)合形成一個(gè)綜合的管理模式，才能管理好人，管理好企業(yè)，只有把人管理好了，才是一名合格的廠長(zhǎng)、合格的經(jīng)理。管理抓不好，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)下降，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力就會(huì)下降，任何一個(gè)企業(yè)的垮臺(tái)，都是垮在人上、垮在人員流失上，最終垮在企業(yè)的管理上。

最后，汪海總裁強(qiáng)調(diào)指出我們雙星的各項(xiàng)管理在ABW管理模式的基礎(chǔ)上還不斷的與中國(guó)傳統(tǒng)文化相結(jié)合，與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，更好的管理好我們的企業(yè)。我們把以中國(guó)傳統(tǒng)三字經(jīng)為代表的5000年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化延伸到我們生產(chǎn)車間的每一個(gè)機(jī)臺(tái)、每一個(gè)崗位、每一名員工，在車間內(nèi)形成抬頭學(xué)文化，低頭干生產(chǎn)的良好氛圍，每個(gè)骨干、每個(gè)員工都能自覺的用傳統(tǒng)文化來衡量自己做人、做事、做工的標(biāo)準(zhǔn)和行為。