——記魯中公司制幫廠裁斷操作工 李光星

    李光星在魯中公司工作了20年，一直從事裁斷工作。在這里他學(xué)到了很多，捉高了很多，他深刻認(rèn)識(shí)到，今天能夠過(guò)上幸福的生活，都是總裁帶來(lái)的，總裁是全體雙星員工最大的恩人。在公司工作這些年來(lái)，李光星憑著對(duì)總裁、對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和忠孝，連續(xù)5年被評(píng)為集團(tuán)創(chuàng)新能手，獲得了各種獎(jiǎng)勵(lì)，2012年獲得了“青島市工人先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，2014年元旦，更是得到了總裁親自給予的出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

    作為一名一線操作工，落實(shí)精細(xì)化管理，首先要從精細(xì)化操作入手。這就需要用心干、認(rèn)認(rèn)真真的干，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“精細(xì)”這根弦，于是在操作上，李光星摸索出了“兩對(duì)一比”操作法，在生產(chǎn)前認(rèn)真核對(duì)技術(shù)通知單，核實(shí)材料是否有差錯(cuò)、核對(duì)自己領(lǐng)來(lái)的沖刀與通知單是否相符，杜絕用錯(cuò)材料、用錯(cuò)沖刀的問(wèn)題，然后再用沖刀樣板與沖刀進(jìn)行比量，檢查沖刀與樣板是否相符，解決好因沖刀變形造成的質(zhì)量問(wèn)題。如，今年4月份，他在量排球鞋幫沖刀時(shí)，發(fā)現(xiàn)兩腮處比樣板肥o.3厘米，就趕緊聯(lián)系檢查員修沖刀，如果當(dāng)時(shí)粗心大意不與樣板比量，就很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)造成質(zhì)量問(wèn)題。在堅(jiān)持“兩對(duì)一比”操作法后，李光星從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)質(zhì)量問(wèn)題。連續(xù)3個(gè)月被公司評(píng)選為“精細(xì)化機(jī)臺(tái)”。

    在落實(shí)精細(xì)化管理中，李光星將創(chuàng)新作為重點(diǎn)，創(chuàng)出了“見(jiàn)縫插針”、“多刀需求”等十幾項(xiàng)先進(jìn)排刀法，2014年1-8月份，累計(jì)為公司節(jié)約了2660米材料，折合資金3.78萬(wàn)元，成為裁斷技能最高的裁斷工，公司每月給他200元的技工補(bǔ)助，他的月收入4000多元，是村里收入最高的。

    2014年元旦，李光星得到了總裁特殊的獎(jiǎng)勵(lì)，赴香港、新加坡、馬來(lái)西亞七日游。李光星是一名普通的員工，一名農(nóng)家孩子，走出國(guó)門、出國(guó)旅游這是他從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，也不敢想的事，這是他第一次坐飛機(jī)、第一次領(lǐng)略異國(guó)的風(fēng)情，從內(nèi)心深處感到無(wú)比的驕傲與自豪。是總裁、是雙星給了李光星這次機(jī)會(huì)。他沒(méi)有高學(xué)歷，也沒(méi)有特殊的本領(lǐng)，可雙星這個(gè)“不論學(xué)歷論能力，不看文憑看水平”的人生舞臺(tái)給了他出人頭地的機(jī)會(huì)，讓他再次感受到了干在雙星的優(yōu)越感和自豪感。對(duì)自己獲得的榮譽(yù)，李光星感到無(wú)以回報(bào)，只有更好的干好本職工作，在崗位工作上更加精細(xì)化，盡最大的努力創(chuàng)新，用最佳的產(chǎn)品質(zhì)量，最高的節(jié)約降耗來(lái)報(bào)答總裁對(duì)他的恩情。