（二OOO年二月十八日）
一 為什么要舉辦集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）民主生活會暨
新世紀(jì)管理骨干思想教育培訓(xùn)班
（一）召開此次會議的目的和想法首先是想通過思想整頓，通過反面典型，聯(lián)系自身開展批評與自我批評，把新世紀(jì)、新千年管理骨干思想教育培訓(xùn)班的第一課上好
一年一度的思想整頓教育我們從1992年開始已連續(xù)搞了多次，總的來講取得了一定的效果，受到了一定的教育，但效果和教育在某些同志身上，基本上沒有什么體現(xiàn)。有些人作為集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)、超級骨干，在以往的思想教育培訓(xùn)班上都是教育幫助別人的同志，但由于自身素質(zhì)不高，認(rèn)識能力不強(qiáng)，不聯(lián)系自身工作，不聯(lián)系自身思想，更不聯(lián)系所犯錯誤同志的根源來對照自己，看看自己思想上是否存在有類似這樣的問題，工作上是否存在有類似這樣的失誤，作風(fēng)上是否存在有類似這樣的做法，致使在批評教育當(dāng)中光當(dāng)動力、不當(dāng)對象，長年來批評教育別人，而自己卻站在一邊當(dāng)評論員、看笑話，由此釀成了嚴(yán)重的錯誤。所以今天把大家召集在一起，使大家受一次深刻的、能夠觸動自己思想的自我教育，就是為新千年的各項(xiàng)工作，為跨世紀(jì)的雙星發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，使我們的各級骨干在今后的工作當(dāng)中能夠不犯錯誤或是少犯錯誤，做一名合格的雙星人。
（二）召開此次會議的目的和想法其次是使大家通過反面教材更好地對待責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，使老一代雙星人能夠潔身自好，新一代雙星人能夠戒驕戒躁
應(yīng)該看到，雙星事業(yè)的發(fā)展是經(jīng)過新、老雙星人不斷地拼搏奉獻(xiàn)所獲得的，并由此創(chuàng)造了一個牌子，發(fā)展了雙星大業(yè)。在發(fā)展道路上，新生力量及新一代雙星人已逐步培養(yǎng)鍛煉起來，老一代雙星人如果不能夠正確地對待自己，特別是不能夠正確地對待表揚(yáng)，不能夠正確地對待雙星所賦予的權(quán)力及組織、領(lǐng)導(dǎo)對自己的巨大信任，在雙星發(fā)展的歷史進(jìn)程當(dāng)中必然要遭淘汰，因此大家一定要認(rèn)真對待。此次黨委擴(kuò)大會及骨干培訓(xùn)班就是要用經(jīng)濟(jì)上的反面教材、用政治上的反面教材對新、老雙星人進(jìn)行一次最深刻、最現(xiàn)實(shí)的再教育，使老一代雙星人永遠(yuǎn)保持光榮的一頁，使新一代雙星人不出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，更好地適應(yīng)雙星跨世紀(jì)大發(fā)展的要求。
（三）召開此次會議的目的和想法還在于使“三講”教育能夠繼續(xù)得以深化和發(fā)揚(yáng)
在當(dāng)前雙星發(fā)展的緊要關(guān)頭，大家為人處世必須要講正氣，要知道正氣什么時(shí)候都必將壓倒邪氣。盡管在一個階段、一段時(shí)期內(nèi)可能大家不理解你，也可能你的謠言四起，但是經(jīng)過長時(shí)間的考驗(yàn)，事實(shí)將證明你是正確的。小到個人、大到集團(tuán)均是如此；我如果不講正氣，不主持正義，而是支持歪風(fēng)邪氣，雙星會有今天嗎？所以說“正氣壓倒邪氣”是一個不爭的真理。在今后的發(fā)展當(dāng)中，每一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者都必須樹雙星正氣，講雙星政治，這個雙星政治就是看一切事情是否符合于雙星的最大利益，是否符合于名牌的發(fā)展提高。如果符合于雙星的最大利益，符合于名牌的發(fā)展提高，就是最好的講雙星政治；反之，就是對雙星最大的不負(fù)責(zé)任，就是對雙星最大的犯罪。所以說采取這種反面典型與正面幫助相結(jié)合的教育方式，不僅是去年“三講”教育讀書班的繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)，同時(shí)對大家也是一次聯(lián)系雙星理論、聯(lián)系雙星政治、聯(lián)系雙星正氣最現(xiàn)實(shí)、最生動的教育。
（四）召開此次會議的目的和想法還在于進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人講真話、講實(shí)話、開展批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)
通過對所犯錯誤同志的批評教育幫助，通過在黨內(nèi)開展批評與自我批評，不僅是發(fā)揚(yáng)民主生活作風(fēng)，提倡在黨內(nèi)講真話、講實(shí)話的具體行動，更是一次學(xué)理論、講政治、樹正氣最生動、最現(xiàn)實(shí)的教育方式。正是因?yàn)槲覀儽局?ldquo;治病救人、警戒他人”的務(wù)實(shí)態(tài)度在黨內(nèi)開展了批評與自我批評，并聯(lián)系實(shí)際把口號的東西變成現(xiàn)實(shí)，所以說我們是發(fā)揚(yáng)了共產(chǎn)黨人的民主好傳統(tǒng)，由此也進(jìn)一步對我們的各級骨干進(jìn)行了一次發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人好傳統(tǒng)的再教育，是一次在黨內(nèi)樹正氣、敢于面對事實(shí)的現(xiàn)實(shí)行動。
（五）召開此次會議的目的和想法還在于進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用雙星市場理論，貫徹落實(shí)“抓人質(zhì)、保品質(zhì)，提高企業(yè)綜合素質(zhì)”
可以說此次會議不僅是“人是興廠之本，管理以人為主”的“以人為本”的管理理念得以全面貫徹最好的教科書，還是學(xué)習(xí)市場理論、貫徹市場理論、落實(shí)市場理論一次最好的、最生動的、最現(xiàn)實(shí)的教科書。如果大家不把“人”抓好，所謂的大發(fā)展都將是一句空話，也是不可能實(shí)現(xiàn)的。所以在新世紀(jì)、新千年開始之際，我們的首要任務(wù)、關(guān)鍵工作就是抓“人”，這也是一切工作的重中之重。
二 如何正確對待這次集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）
民主生活會暨新世紀(jì)管理骨干
思想教育培訓(xùn)班
（一）我們應(yīng)該看到以“治病救人”的務(wù)實(shí)態(tài)度對犯錯誤的同志進(jìn)行批評教育幫助，是出于對雙星事業(yè)高度負(fù)責(zé)的一次教育整頓
在整個發(fā)言當(dāng)中，發(fā)言的同志都本著一種公心，出于對雙星事業(yè)的熱愛，想把雙星事業(yè)搞好的態(tài)度進(jìn)行發(fā)言；如果大家沒有對雙星事業(yè)高度負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)態(tài)度，可能有些同志發(fā)言也不會這么積極踴躍。當(dāng)然，在發(fā)言當(dāng)中，盡管有些同志言辭過于尖銳，問題揭露得比較嚴(yán)厲，但他們的出發(fā)點(diǎn)和總想法沒有任何個人成見，應(yīng)該看到發(fā)言的同志都有一顆雙星赤誠的心。他們的這種“敢于發(fā)言、敢于揭露矛盾、敢于面對面地提出批評”的精神，我認(rèn)為又恢復(fù)了共產(chǎn)黨人的光榮傳統(tǒng)，可以說在雙星跨入新世紀(jì)之初開了個好頭，這個好頭就是共產(chǎn)黨人批評與自我批評優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)再一次在雙星得到了體現(xiàn)，由此也看到了雙星未來發(fā)展的希望，看到了集團(tuán)黨委這級組織是主持正義的一級組織，也能夠帶領(lǐng)大家在新的世紀(jì)當(dāng)中發(fā)展雙星、壯大雙星，應(yīng)該說增強(qiáng)了信心，看到了希望。所有這一切都說明了一個道理，即正義壓倒了邪氣，正氣受到了尊重和支持，邪氣受到了唾棄和打擊。所以說這次會議為今后雙星干部隊(duì)伍的建設(shè)從思想上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了極其重要的保障。
（二）受批評的同志要正確對待大家所提出的意見
盡管其中有些言辭可能過于激烈，有些批評可能過于嚴(yán)肅，但應(yīng)該看到發(fā)言同志的出發(fā)點(diǎn)是對雙星負(fù)責(zé)，也是對你們負(fù)責(zé)，更是希望你們能夠改正。另外還應(yīng)該看到，你們作為雙星付出巨大代價(jià)和高額學(xué)費(fèi)所培養(yǎng)起來的管理骨干，而且在雙星都是高層次、高待遇、獨(dú)當(dāng)一面的管理人才，在這個時(shí)候犯這種本來不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤大家又感到可恨和惋惜。因?yàn)槟銈兯傅倪@些錯誤在過去都是有過前車之鑒的錯誤，都是過去批評教育別人、要求大家注意的錯誤，而這些錯誤恰恰在你們身上出現(xiàn)，所以大家聽起來很痛心，也很氣憤。因此希望你們一定要正確對待，特別是通過大家的批評教育幫助后，一定要洗心革面，重新做人，并從思想深處認(rèn)識到自己對雙星所造成的危害，以此激發(fā)一下你們對雙星的感情，激發(fā)一下你們自己的良心，激發(fā)一下你們的人情味．激發(fā)一下你們做人的標(biāo)準(zhǔn)。
（三）作為所有參會同志來講，大家也要正確對待此次會議
要認(rèn)識到此次會議是集團(tuán)黨委新世紀(jì)培訓(xùn)班的第一課，大家有什么問題？自己應(yīng)該接受什么樣的教訓(xùn)？今后應(yīng)該如何做人？都要很好地聯(lián)系自身，千萬不要在教育幫助別人的同時(shí)自己隔岸觀火看笑話，而不聯(lián)系自己。要認(rèn)識到讓大家來接受教育，是希望大家能夠?qū)⒓瘓F(tuán)賦予的權(quán)力和位置運(yùn)用好，讓事實(shí)和成績來體現(xiàn)你的自身價(jià)值。
三 我們應(yīng)該接受什么樣的教訓(xùn)
（一）我們應(yīng)該看到在雙星名牌及集團(tuán)實(shí)力得以進(jìn)一步壯大的條件下，我們最大的敵人不是外部，而是我們自己
在處理任何問題上首先要戰(zhàn)勝自我，因?yàn)檫@個敵人對雙星的危害最大，對雙星的威脅也最大，我們千萬不能忽視這個問題。要接受這個教訓(xùn)，并不斷地教育自己，不斷地改造自己，不斷地提高自己，以適應(yīng)雙星整個事業(yè)的發(fā)展。
（二）我們應(yīng)該看到越是在集團(tuán)擴(kuò)大的時(shí)候，越是在集團(tuán)發(fā)展的時(shí)候，越是在名牌發(fā)展的時(shí)候，越要強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的集團(tuán)大局意識
特別是要強(qiáng)化部門“一把”手的集團(tuán)大局意識，要把雙星利益高于一切作為頭等大事來抓。在這個問題上，無論是誰都要有一種“侵犯了雙星的整體利益就好像是侵犯了自己的個人利益一樣”的態(tài)度去對待我們的事業(yè)，對待雙星名牌，從思想深處能夠把集團(tuán)利益與個人利益聯(lián)系在一起。要知道，只有集團(tuán)這個“大河”有水，自己這個“小河”才會長流；如果“大河”無水，“小河”必將干枯。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)首先要強(qiáng)化集團(tuán)大局意識，在處理問題時(shí)屁股一定要坐正，要首先考慮是否有利于集團(tuán)發(fā)展，是否有利于名牌提高，千萬不能想辦法去坑集團(tuán)，挖集團(tuán)，而應(yīng)想辦法為集團(tuán)創(chuàng)效益，謀發(fā)展。在當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展的歷史關(guān)頭，大家一定要強(qiáng)化集團(tuán)大局意識，一定要將雙星利益擺在首位，說話辦事及處理一切問題都要考慮到是否有利于集團(tuán)發(fā)展，是否有利于名牌提高，這也是衡量每一位雙星骨干的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行制度、法規(guī)
我們應(yīng)該看到越是在雙星事業(yè)發(fā)展的時(shí)候，越是在規(guī)模經(jīng)濟(jì)形成的時(shí)候，越是在整個市場競爭走上規(guī)范的時(shí)候，我們越要嚴(yán)格執(zhí)行各種制度、法規(guī)，這也是一切工作的重中之重。在這個問題上，只要違反了集團(tuán)規(guī)定及制度、法規(guī)，無論是誰都要從嚴(yán)、從重處理，絕不姑息。
（四）我們應(yīng)該看到不能正確處理位置、權(quán)力、價(jià)值三者之間的關(guān)系所造成的惡果是嚴(yán)重的
大家有了位置、有了權(quán)力以后，體現(xiàn)自身價(jià)值并不是靠聲音大、拍桌子、玩手腕、討好人、送人情、收買人心來體現(xiàn)，而是要通過對雙星盡職盡責(zé)來體現(xiàn)自身價(jià)值。因?yàn)榇蠹业臋?quán)力和位置都是雙星賦予的，大家應(yīng)該盡雙星發(fā)展、事業(yè)提高這個義務(wù)，盡對雙星負(fù)責(zé)、不給名牌抹黑這個義務(wù)，說到底就是對雙星負(fù)責(zé)。因?yàn)榇蠹以谶@個位置上，就一定要謀雙星發(fā)展這個政，謀事業(yè)提高這個政，只要對雙星盡到了你應(yīng)盡的義務(wù)，只要你實(shí)現(xiàn)了對雙星負(fù)責(zé)的權(quán)力，自身價(jià)值就會自覺不自覺地體現(xiàn)出來。因此，大家一定要擺好位置，用好權(quán)力，并正確處理好位置、權(quán)力與價(jià)值三者之間的．關(guān)系，把這支骨干隊(duì)伍發(fā)展壯大好，這也是此次黨委擴(kuò)大會及骨干培訓(xùn)班的核心問題。
（五）我們應(yīng)該看到不能正確對待表揚(yáng)、榮譽(yù)所帶來的危害是嚴(yán)重的
領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)是表揚(yáng)大家好的一面，并不代表一切都好；表揚(yáng)是表揚(yáng)成績，并不是要凌駕于別人之上，更不允許搞特殊。過去，我們往往強(qiáng)調(diào)怎樣正確對待批評，而忽略了如何正確對待表揚(yáng)，殊不知，如果不能夠正確對待表揚(yáng)，所犯的錯誤將更大、更嚴(yán)重，所帶來的后果將更厲害。因?yàn)樵谑茴I(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)和取得榮譽(yù)以后，由于受自身素質(zhì)的限制，又不能夠正確對待，誤認(rèn)為所有的成績都是自己的，從而忘乎所以，無法無天，甚至拿雙星利益當(dāng)兒戲，這都是極其不應(yīng)該的。要看到所取得的成績是大家共同努力的結(jié)果，并不是個人的私有財(cái)產(chǎn)，只要擺正這種心態(tài)，大家在工作當(dāng)中一定能夠處理好表揚(yáng)與榮譽(yù)的關(guān)系。
四 在今后的工作中我們應(yīng)該怎么辦
綜觀受批評的同志所犯錯誤的根源是多因素、多方面的，但究其根本就是不能夠正確對待集團(tuán)所賦予的一切，更不珍惜集團(tuán)花費(fèi)巨額代價(jià)、付出巨大心血培養(yǎng)造就他們，使之成為雙星超級骨干的機(jī)遇，這也是他們的共性所在。為了使大家能夠從思想上保持一致，從而在今后的工作當(dāng)中不犯錯誤或少犯錯誤，我們必須做到以下“十個珍惜”。
（一）珍惜我們目前的幸福生活
這是在國家經(jīng)濟(jì)大變革的年代中對每個雙星人的總要求。在目前國家宏觀經(jīng)濟(jì)跌宕起伏的變革當(dāng)中，有些企業(yè)人員面臨著下崗找職業(yè)、下崗找飯碗的尷尬境地時(shí)，我們的骨干不僅能夠保證自己的生活穩(wěn)定、家庭幸福，而且絕大部分骨干已基本達(dá)到了小康生活水平。因此，面對這安居樂業(yè)、來之不易的幸福生活，我們應(yīng)該首先感謝雙星這個大家庭，感謝在發(fā)展當(dāng)中為我們作出貢獻(xiàn)的全體雙星人，從而更應(yīng)該珍惜我們今天的幸福生活。
（二）珍惜雙星目前的最好形勢
通過三年時(shí)間的不斷調(diào)整，通過大家的拼搏奉獻(xiàn)及所付出的巨大代價(jià)，我們已經(jīng)逐步適應(yīng)了市場，渡過了雙星發(fā)展史上最艱難的時(shí)刻，創(chuàng)造了雙星現(xiàn)在的大好形勢，并逐步在向好的方向發(fā)展，可以說形勢十分喜人。因此，大家一定要珍惜，把各自分管的工作搞上去。
（三）珍惜來之不易的雙星名牌
就是要珍惜我們在20年的艱苦創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，在頂住社會上的壓力和流言飛語、頂住親屬及員工不理解所造成的各種創(chuàng)傷創(chuàng)造的雙星名牌，這個名牌是來之不易的，是付出了巨大心血換來的。
（四）珍惜我們自己的雙星市場理論
雙星市場理論是經(jīng)過近20年的實(shí)踐運(yùn)作，在商海大戰(zhàn)當(dāng)中不斷拼搏、不斷探討、不斷摸索總結(jié)出來的一套完整的、符合于市場發(fā)展、符合于行業(yè)規(guī)律、符合于自身實(shí)際的理論，是雙星人自己的理論。因此，我們要想在新的世紀(jì)、新的千年當(dāng)中把自己的工作干好，在工作當(dāng)中不犯錯誤或少犯錯誤，唯有很好地珍惜雙星市場理論，學(xué)好、用好雙星市場理論，以此來指導(dǎo)我們開展各項(xiàng)工作。
（五）珍惜切合實(shí)際的科學(xué)管理
這套科學(xué)管理是20年來我們頂著員工及少部分骨干的不理解，在進(jìn)行內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換、砸爛新舊“三鐵”即“鐵工資、鐵飯碗、鐵交椅、鐵關(guān)系、鐵鎖鏈、鐵欄桿”的過程中所創(chuàng)造的一套符合于雙星、符合于行業(yè)、符合于市場的、成熟的科學(xué)管理，也就是目前統(tǒng)稱的“工廠與市場接軌”的管理。這套科學(xué)管理不僅是雙星人的無價(jià)財(cái)富，更是雙星人對國有企業(yè)的最大貢獻(xiàn)，因此，我們一定要珍惜它、運(yùn)用它，要按照“以人為本”的管理，抓具體人、具體事的管理將這套科學(xué)管理進(jìn)一步完善提高。
（六）珍惜雙星交了巨額學(xué)費(fèi)培養(yǎng)大家成為雙星管理骨干的機(jī)遇及大家今天所處的位置
要知道，大家現(xiàn)在的本事和能力都是雙星賦予的，都是雙星培養(yǎng)的，特別是有知識、有文化、有才干、有能力的一批會管理、懂經(jīng)營、熱愛雙星、樂于奉獻(xiàn)的雙星骨干已在雙星的每個部門、每個崗位承擔(dān)起雙星發(fā)展的重任。因此大家要正確對待并珍惜雙星用巨額學(xué)費(fèi)、付出巨大代價(jià)所培養(yǎng)的大家的才干和能力，要將大家的才干和能力用在為雙星事業(yè)服務(wù)上，而不要用在謀取個人私利上，’只有雙星這個“大家”發(fā)展了，個人的“小家”才能夠提高，這是相輔相成、互為一致的。
（七）珍惜目前自己所擁有的地位、權(quán)力和價(jià)值，并正確處理好三者之間的關(guān)系
正是由于雙星發(fā)展了，才有了大家今天的位置。這里所說的權(quán)力，是為雙星負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)的權(quán)力，而不是以權(quán)謀私、大搞特殊的權(quán)力；所說的價(jià)值也是雙星發(fā)展、名牌提高的價(jià)值，而不是表現(xiàn)自我、忘乎所以的價(jià)值。因此，大家要珍惜自己的位置，發(fā)揮好位置的作用，并站在集團(tuán)的高度上行使好雙星所賦予的權(quán)力，只有這樣，才能夠體現(xiàn)自身的價(jià)值。
（八）珍惜雙星名牌的形象，珍惜雙星名牌的發(fā)展
我們現(xiàn)在之所以不愁吃、不愁穿，過著幸福的生活，在社會及家庭當(dāng)中有地位、受尊重，都是因?yàn)槲覀兂缘氖请p星名牌的飯，端的是雙星名牌的碗，是雙星名牌做后盾，是雙星名牌起作用。因此，大家的一言一行、一舉一動都要考慮是否有利于雙星名牌的發(fā)展，是否有利于整個事業(yè)的提高。
（九）珍惜自己取得的榮譽(yù)和待遇
要認(rèn)識到自己取得的榮譽(yù)和待遇及領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚(yáng)和肯定，只能說明自己在雙星事業(yè)的發(fā)展當(dāng)中曾經(jīng)有過貢獻(xiàn)，但并不代表一生都有貢獻(xiàn)。如果以此為“資本”，工作干不好，甚至走上犯罪的道路，到時(shí)無論是誰都無法挽救你。希望各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對待，珍惜自己的榮譽(yù)，并以此為動力和標(biāo)準(zhǔn)干好雙星活，為雙星大發(fā)展添磚加瓦。
（十）珍惜雙星創(chuàng)造的條件和機(jī)遇
要靠勤勞、智慧促雙星發(fā)展、個人發(fā)財(cái)。在做到“十個珍惜”的同時(shí)，我們還要做到“一學(xué)、三放心”。所謂“一學(xué)”，就是要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好雙星人自己所創(chuàng)造的符合于市場發(fā)展、符合于行業(yè)規(guī)律、符合于自身實(shí)際的市場理論，并以此來強(qiáng)化集團(tuán)大局意識，強(qiáng)化市場競爭意識，強(qiáng)化拼搏奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化嚴(yán)格制度法律意識，增強(qiáng)21世紀(jì)大發(fā)展的信心和決心，做一名21世紀(jì)合格的雙星骨干。所謂“三放心”，即做集團(tuán)黨委放心的廠長和經(jīng)理，做集團(tuán)黨委放心的工廠和公司，做集團(tuán)黨委放心的骨干和員工。只要達(dá)到了以上“三放心”，我們跨世紀(jì)的第一個管理骨干培訓(xùn)班就達(dá)到了預(yù)期的目的，雙星在21世紀(jì)的發(fā)展當(dāng)中就將更迅猛、更輝煌。