——記魯中公司煉膠平板廠廠長  郝元華

  今年以來，郝元華認真落實總裁要求，通過不斷深化親情管理，主動關心員工，為員工辦實事，穩定員工隊伍，提高管理水平，起到了好促進作用。

眾所周知，平板硫化車間一年四季都是“高溫地帶”，大底硫化工每天克服近50℃的高溫完成生產任務，特別是到了夏天暑季，操作環境更是艱苦，這也是大底硫化崗位年輕人吃不下苦不愿意干，只剩40歲以上的中年人，并且人員走一個少一個，最終造成人員緊張的重要原因。面對這種情況，他把落實總裁親情管理要求落實到實際行動上，主動找到公司領導，從車間承包利潤中拿出部分資金，為硫化工每人買了一條雙星名人短褲，讓員工能夠更加舒適的工作，并且每天中午還免費給員工送上雪糕、綠豆茶等降溫食品，在炎炎夏日，為員工送上了一份清涼，進一步增強了員工的工作干勁。

在煉膠車間，郝元華還組織管理骨干，開展了“清涼一夏”服務活動，每天管理骨干都要在下班前為員工打洗臉水，幫助員工清理機臺；在夜班生產時，還提前幫員工買好飯準備好涼茶，讓員工不再為買飯、打水等小事浪費精力，真正從每一個細節、每一件小事做起，解決了員工的后顧之憂。通過以上服務措施，煉膠車間每班生產計劃，平均能夠提前0.5小時完成，不僅降低了生產費用，也為員工爭取了更多的休息時間，受到了員工歡迎。

另外，郝元華還積極參與創新。隨著polo大底植絨訂單的不斷  增加，如果單單依靠外加工，不僅費工費時，還要耽誤貨期。針對這個問題，他大膽的向公司領導提出了“自己植絨”的想法，把對總裁、對企業的忠和孝，化為無窮的創新動力，多次自費到植絨廠家偷學技術，反復鉆研植絨技術，靠著總裁多次檢查指導時的規劃和啟發，經過近50次的反復試驗，終于在植絨技術上有了大的突破，填補了雙星技術上的一項空白。實現自己植絨后，每生產一雙，比外加工節約加工費0.58元，今年上半年共計生產24.96萬雙，累計為公司創效19.58萬元。